訪問介護員
株式会社 楽しみ | 大阪府大阪市住吉区山之内
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:27040-03060151)
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給与: 【月給】 200,000円〜250,000円
勤務地: 大阪府大阪市住吉区山之内
最寄駅: JR阪和線 杉本町駅(徒歩5分)
未経験OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 職務給制度あり
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
・訪問介護計画に基づき、日常生活を
営むのに必要な訪問介護サービスの提供
・サービス提供後、利用者様の心身状況について報告
※サービス提供責任者が行う研修(介護技術等)を
受けることで、介護技術の進歩に対応。
利用者様の状態の変化や意向に応じた
適切なサービス提供していきます。
「仕事内容変更範囲:会社が定める業務」
勤務地
〒558-0023
大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17
最寄駅:
JR阪和線 杉本町駅(徒歩5分)
勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :108日
大阪府の介護・福祉の正社員の平均休日数111日
-
休日
- 日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 「求人に関する特記事項」欄参照
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 200,000円〜250,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
-
固定残業代
- なし
大阪府、介護・福祉の正社員の平均給与:249,495円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 20 日
- 勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 「求人に関する特記事項」欄参照
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所/住所
- 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
【求人のポイント】
(1)週休2日制(日曜固定・他1日)、年間休日108日
プライベートも大事にできる環境です。
※月1回程度、日曜出勤あり(振替休日あり)
(2)残業無し!プライベートも充実できます。
(3)「楽しみにして頂ける介護/楽しんでできる介護」
の理念に共感してくれた20~70代迄幅広い世代が活躍中
(4)職場見学可能。入社前の不安をゼロにします!
【必見】
弊社ホームページ内「コンセプト」を
応募前に必ず、ご確認下さい。
弊社理念・ビジョンに共感頂ける方と
一緒に働かせて頂きたいと考えております。
【その他】
facebook、Instagramやブログでも情報発信中!
ぜひ、ご覧下さい。
*トライアル雇用併用求人(3ヶ月・同条件)
*トライアル応募の方は面接致します。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 27040-03060151
- 受付年月日
- 2025/02/03
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 阿倍野公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 楽しみ
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ タノシミ)
- 所在地
-
〒558-0023
大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17
- 事業内容
-
居宅支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与・販売。株式会社楽しみは「楽しみ」を実現する会社です。社員、利用者様、楽しみに関わる全ての方のALLHAPPYの実現が目標です。
- 従業員数
-
企業全体: 52人
就業場所: 52人 (うち女性: 48人 、 パート: 31人 )
設立年
2002年
資本金
1,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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