こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

訪問看護／２０２４年５月開設／世田谷／明大前駅／４勤３休

セントケアＤＸ株式会社 | 東京都世田谷区松原

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13010-08879351)

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給与：【月給】 343,500円

勤務地：東京都世田谷区松原

最寄駅：京王線「明大前」駅（徒歩3分）

学歴不問 UIJターン歓迎週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

２０２４年５月世田谷区明大前駅より徒歩３分の場所に開設。
新しい働き方・ケアの実践がコンセプトのステーションです。
２０２２年に会社を設立し、杉並区で２事業所を開設した後、今回は４ステーション目を世田谷区に初めての出店。

＊お客様宅に訪問し、看護業務を実施していただきます。
（１日５件程度）
※デジタルを活用し、紙とペンをほとんど使うことのない運営を行

います。お客様にもデジタル機器をお貸しし、今までの訪問しな

いと分からなかった情報を取得いたします。

新しいことに挑戦を行うステーションで是非一緒に働きませんか
＊変更範囲：変更なし

勤務地

〒156-0043

東京都世田谷区松原２丁目２０―１０プラティーク明大前３０２　セントケアＤＸ訪問看護ステーション明大前（当社施設）

最寄駅：

京王線「明大前」駅（徒歩3分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～19時00分

(2)9時00分～20時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

東京都２３区内

必要な経験等

臨床経験３年以上

必要な免許・資格

准看護師不可

休日・休暇

年間休日：161日

東京都の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数116日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフトによる。休日については要相談。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 343,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 147,000円
定期的に支払われる手当
- 職種手当　　103,000　円～103,000　円
- 資格手当　　30,000　円～30,000　円
- 地域手当　　32,000　円～32,000　円
- ＬＴ・ＣＣ手当　　11,500　円～11,500　円
固定残業代
- あり　（20,000円～20,000円）
その他の手当等付記事項
- （１）ｍｉｎｅ手当　２，５００円／月　　　　私有自転車を業務で利用する方　（２）オンコール手当　２，０００円／月　（３）認定看護師手当　３０，０００円／月

東京都、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：300,510円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～19時00分

(2)9時00分～20時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフトによる。休日については要相談。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都世田谷区松原２－２０－１０－３０２

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書

求人に関する特記事項: ２０２２年７月にセントケアグループより新会社を設立いたしました。１１月に杉並区に２ヶ所営業所を開設。
在宅介護現場でのＩＣＴデバイス導入、スタッフは４勤３休やＩＣＴ機器の貸与、ペーパーレス化の運営など今後新しいことに挑戦を行っていきます。昨今、注目を集めているメタバースやＶＲゴーグルを使用した研修や会議なども導入を予定しております。
新たな事への挑戦を共に行って下さる方々、弊社の想いに共感をして頂けるような方々を募集しております。
セントケアグループでは初めての訪問看護で弊社を選ばれる看護師の方々が非常に多くなっております。本社の医療支援部の支援や研修については人体模型を用いた研修も行っております。
スタッフ一人ひとりが安心して訪問できるようＯＪＴを行い、プリセプター制度も導入を行っております。
●固定残業代はＥＰ手当との名称で支給。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。
＊オンライン自主応募可

はたらくサーチ の応募フロー