包括的相談・多機関協働・アウトリーチ支援に係る相談支援員
社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 | 千葉県千葉市中央区問屋町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：12010-02624751)
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給与： 【月給】 285,000円〜298,200円
勤務地： 千葉県千葉市中央区問屋町
最寄駅： 千葉都市モノレール 市役所前駅（徒歩15分）
学歴不問 車通勤OK 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
その他
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：本会において従事する業務が継続される場合に、労働者の勤務成績及び態度により判断する。（年度更新））
仕事内容
千葉市の委託事業として、既存の福祉の枠組みの中では解決が難しい問題を抱えた市民に寄り添う包括的相談・多機関協働・アウトリーチ支援・参加支援業務を担当していただきます。
まずは支援機関からの相談を受け付け、ケース状況等のアセスメントを行います。その後、支援機関の役割分担、支援の方向性を整理した支援プランを作成し、進行管理するとともに、必要に応じて支援対象者へのアウトリーチによる伴走支援や、個々のニーズを踏まえて社会とのつながりを作るための支援を行います。
このほか、重層的支援会議の開催事務や、潜在的ニーズの早期発見に向けた関係機関・地域住民等との連携、支援対象者への継続的な寄り添い支援を行います。
【変更範囲：法人の定める業務】
勤務地
〒260-0025
千葉県千葉市中央区問屋町１－３５ 千葉ポートサイドタワー１１階
最寄駅：
千葉都市モノレール 市役所前駅（徒歩15分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
転勤
＜転勤範囲＞
Ｒ８：美浜区内に移転予定
必要な経験等
相談支援業務に３年以上従事していること。
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：122日
千葉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 日曜日、休日及び年末年始を除く週５日
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 285,000円〜298,200円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 285,000円〜298,200円
-
固定残業代
- なし
千葉県、介護・福祉のその他の平均給与：238,079円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 21 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 日曜日、休日及び年末年始を除く週５日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町１２０８－２ 千葉市ハーモニープラザ３階
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊「雇い止め規定あり」
☆応募の際にはハローワークより連絡のうえ、応募書類（履歴書・
職務経歴書・ハローワーク紹介状）を面接前に事前郵送してくだ
さい。
＜郵送先＞
〒２６０－００２５
千葉市中央区問屋町１－３５
千葉ポートサイドタワー１１階
千葉市福祉まるごとサポートセンター
採用担当宛
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 12010-02624751
- 受付年月日
- 2025/01/21
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン チバシシャカイフクシキョウギカイ)
- 所在地
-
〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町１２０８－２ 千葉市ハーモニープラザ３階
- 事業内容
-
ボランティア活動推進、福祉人材育成、生活困窮者対策、成年後見支援センター・子どもルームの受託運営、障害児入所・通所施設・老人福祉センター等の管理運営、養護特養老人ホームなどの経営
- 従業員数
-
企業全体: 1,570人
就業場所: 1,459人 (うち女性: 1,154人 、 パート: 1,153人 )
設立年
1967年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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