看護師（医療安全管理室）
入江病院（社会医療法人 松藤会） | 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：28050-00416951)
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給与： 【月給】 262,500円〜283,500円
勤務地： 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町
最寄駅： ＪＲ山陽本線 英賀保駅（徒歩5分）
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 託児施設あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
医療安全管理者としての専従業務
医療安全管理室での取り組み全般
医療安全に関わる報告の集約・分析・改善
院内ラウンドによる安全確認・情報収集
医療安全に関する職員教育の企画・実施など
◆事前連絡不要
変更範囲：法人の定める業務
勤務地
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
最寄駅：
ＪＲ山陽本線 英賀保駅（徒歩5分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時45分～17時30分
(2)8時45分～12時45分
転勤
必要な経験等
病棟経験５年以上
医療安全管理者研修修了（入職後の受講でも可）
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：108日
兵庫県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数113日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- シフト制
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 262,500円〜283,500円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜221,000円
-
定期的に支払われる手当
- 基本給Ｂ手当 27,500 円～27,500 円
- 食事手当 5,000 円～5,000 円
- 配置手当 30,000 円～30,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 担当手当１０，０００／月
兵庫県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：270,648円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 28 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時45分～17時30分
(2)8時45分～12時45分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- シフト制
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 65歳まで）
- 利用可能な託児所
- あり
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
入職後、数ヶ月は院内の雰囲気や状況を把握していただく為に
日勤常勤で病棟勤務が必要となります。
見学のみも受付ておりますので、気軽に問い合わせください。
マイカー通勤の場合、３，０００円／月
自己負担あり
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
・ハローワークを通じて応募してください
・プリセプター制度，ｅラーニングを活用した教育を実施
しています
希望者のみ法人内異動あり
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 28050-00416951
- 受付年月日
- 2025/01/06
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 事業所名
-
入江病院（社会医療法人 松藤会）
企業の詳細を見る
(イリエビョウイン（シャカイイリョウホウジン ショウトウカイ）)
- 所在地
-
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
- 事業内容
-
病院・老健・訪問看護・居宅・通所リハビリ・サ高住（これらすべてのサービスを提供しております）
- 従業員数
-
企業全体: 510人
就業場所: 397人 (うち女性: 304人 、 パート: 62人 )
設立年
1972年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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