こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

管理者　【ショートステイ】正規フルタイム社員

藤枝ケアセンターそよ風 | 静岡県藤枝市田沼

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22120-00875351)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 255,000円〜285,000円

勤務地：静岡県藤枝市田沼

最寄駅：ＪＲ藤枝駅（徒歩20分）

学歴不問 UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般

管理者としてのマネジメント研修など
〇寸志あり《賞与以外の特別報酬、約４２万円の支給実績！》
〇リフレッシュ休暇付与
ＯＪＴ制度（職場内訓練）
＊業務内容＊

定員２０床
マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、
サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や
地域の方々との連携、現場業務など

【変更の範囲：会社が定める業務】

＊管理者、相談員と協力し業務を担っていただきます。

仕事内容の詳細については面接時に担当者から説明いたします。

勤務地

〒426-0061

静岡県藤枝市田沼５丁目４－７

最寄駅：

ＪＲ藤枝駅（徒歩20分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)11時00分～20時00分

転勤

なし

必要な経験等

介護施設等での勤務経験
管理者・相談員経験あれば尚可

必要な免許・資格

初任者研修、ヘルパー１級、ヘルパー２級

休日・休暇

年間休日：107日

静岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフトによる月９公休（２月は８公休）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 255,000円〜285,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 210,000円〜240,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　15,000　円～15,000　円
- 処遇改善手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当　５０００円／回　　（処遇改善手当は勤務実績３カ月後より支給）

静岡県、介護・福祉のその他の平均給与：218,451円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

(2)8時30分～17時30分

(3)11時00分～20時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフトによる月９公休（２月は８公休）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県藤枝市田沼５丁目４－７

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ☆寸志あり（６月・１２月）☆特別報酬支給実績あり（６月）

⇒特別報酬とは？

業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。

ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や

売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【特別報酬額例】※２０２４年６月支給実績

管理者：平均４２万（１３９名平均・最高額１４３万円）

＊リフレッシュ休暇年間１７日付与
制服貸与
食費補助
＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円）
＊育児休業・育児短時間勤務／介護休業・介護短時間勤務
＊慶弔見舞金制度あり
永年勤続表彰あり
＊介護支援専門員等キャリアアップ支援制度・研修制度充実

○車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料
（任意保険への加入が必要
保険対象に通勤も含むこと）

☆ショートステイ管理者を募集いたします。

相談員や管理者経験のある方、更なるステップアップを

お考えの方のご応募をお待ちしております。