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正社員

ビジネスホテルのフロントスタッフ

株式会社 ユキ・コーポレーション(アーバイン京都 清水五条) | 京都府京都市東山区東橋詰町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:26020-04947751)

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給与: 【月給】 220,000円

勤務地: 京都府京都市東山区東橋詰町

最寄駅: 京阪本線 清水五条駅(徒歩1分)

資格無しOK UIJターン歓迎 外国人雇用実績あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 復職制度あり 再雇用制度あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

フロントでの接遇や電話応対、口コミ返信をはじめ、朝食の準備・片付けなどもお任せいたします。
新プランや販売促進策の考案、客室の料金・在庫の調整、SNS更新など、多種多様な業務にも携われます。
東山エリアはインバウンドのお客様も多くいらっしゃるため、英語力を磨きたい!という方にもお勧めの環境です。
(スマホによる翻訳アプリの使用ももちろんOKですよ)。
勤務時間の半分以上はパソコンを使った業務となるため、タッチタイピングの技能やオフィスソフトなどの基礎知識があればさらに楽しく働けます。また、ホテル経験者の方は優遇いたします。

「変更範囲:変更なし」

勤務地

〒605-0847

京都府京都市東山区東橋詰町13番地


最寄駅:

京阪本線 清水五条駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)7時30分~16時30分

(2)13時30分~22時30分

(3)22時30分~7時30分

転勤

なし

必要な経験等

サービス業での就業経験、パソコンの操作経験。

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :105日

京都府の旅行・レジャー・イベントの正社員の平均休日数106

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 220,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 220,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • *深夜手当別途支給
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)7時30分~16時30分

(2)13時30分~22時30分

(3)22時30分~7時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
その他
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
京都府京都市東山区東橋詰町13番地
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、紹介状不要

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
26020-04947751
受付年月日
2025/02/06
紹介期限日
2025/04/30
受理安定所
京都七条公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 ユキ・コーポレーション(アーバイン京都 清水五条)
(カブシキガイシャ ユキ・コーポレーション(アーバインキョウト キヨミズゴジョウ))

企業の詳細を見る
所在地

〒605-0847

京都府京都市東山区東橋詰町13番地

事業内容

宿泊特化型ホテルの運営事業  ※雇用保険本社一括:1306-210126-9

従業員数

企業全体: 60人

就業場所: 12人 (うち女性: 5人 、 パート: 7人 )

設立年

1993年

資本金

3,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

紹介期限日: 2025-04-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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13最終更新日:2025年02月22日
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