賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ

大東建託パートナーズ株式会社　木更津営業所

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正社員

賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ

大東建託パートナーズ株式会社　木更津営業所 | 千葉県木更津市富士見

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12050-07164041)

給与：【月額】 244,000円〜312,000円

勤務地：千葉県木更津市富士見

最寄駅：木更津駅（徒歩1分）

未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 244,000円〜312,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 212,000円〜261,000円
定期的に支払われる手当
- 地域手当　　6,000　円～6,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当：配偶者　１０，５００円その他　３，５００円　工事加算給０～３０，０００円（平均１０，０００円）　※２年目以降の業績加算給＋工事加算給　　：平均５０，０００円

仕事内容

〇大東建託が保有する賃貸物件の管理刑部。

オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていきます。
・定期的な巡回及び建物や敷地内設備の点検
・入居者様への対応や退去時の立会い
・建物オーナー様への報告
・契約更新に関する手続き

＊新人研修カリキュラムでバックアップ、未経験者歓迎。
＊勤務地限定制度をも設けております。
【変更範囲】変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

292-0831

千葉県木更津市富士見１－２－１　スパークルシティ木更津　２Ｆ

最寄駅：

木更津駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

全国１７８店舗（勤務圏内も可）

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：125日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・ＧＷ、夏季・冬季休暇　・育児、慶弔、リフレッシュ休暇　・土曜休み３～４回／月・メモリアル休暇・家族団らん休暇　等

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 244,000円〜312,000円

千葉県、事務・受付の正社員の平均給与：237,428円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 212,000円〜261,000円
定期的に支払われる手当
- 地域手当　　6,000　円～6,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当：配偶者　１０，５００円　　　　　　その他　３，５００円　工事加算給０～３０，０００円（平均１０，０００円）　※２年目以降の業績加算給＋工事加算給　　：平均５０，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ・ＧＷ、夏季・冬季休暇　・育児、慶弔、リフレッシュ休暇　・土曜休み３～４回／月・メモリアル休暇・家族団らん休暇　等

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県木更津市富士見１－２－１　スパークルシティ木更津　２Ｆ

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 〈勤務地限定制度について〉

原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない

勤務地限定制度を利用することもできます。

※全国転勤の場合

：基本給２０万円

勤務地限定制度の場合：基本給１８．９万円

〈モデル年収〉
５３５万円／入社５年目・主任

４８２万円／入社３年目・担当

４４３万円／入社１年目・担当
・月額固定給＋諸手当＋残業代（２７時間／月）＋２回賞与

＋家族手当（配偶者、子供１人）で計算。
・勤務地限定を選択した場合は、モデル年収から２４万円減。

〈２０２１年度実績〉
・毎月１回、有給休暇取得を推進。（取得率は、８４％）
・毎週水曜日は、定時退社を実施。（実施率は１００％）
・未経験者、女性も大歓迎。安心してご応募下さい。
（女性従業員比率２０％）
【転勤範囲】詳細は面接時にお伝えします。
職務経歴のある方は、職務経歴書もご提出ください。