こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

元請けの建築主任技術者（正社員）

株式会社　今村組 | 長崎県五島市東浜町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42070-02503841)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 270,000円

勤務地：長崎県五島市東浜町

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊元請の新築、リフォームの建築工事管理業務です

配属先は希望に応じます

＊業務は建築・リフォームの安全、工程、品質管理です

＊ＣＡＤ等の図面作成はできなくても、外注するため

問題ありません

＊経験等によっては入社直後に現場所長になれます

＊航空局、防衛局、長崎県の表彰を受賞している技術力が

高い会社です

■仕事内容の変更範囲：なし

勤務地

〒853-0015

五島市内　各現場／現場へは直行直帰となります

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

＊２級の方は１級の資格を目指していただきます

休日・休暇

年間休日：113日

長崎県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数107日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・ＧＷ　・お盆　・年末年始

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 270,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 237,500円
定期的に支払われる手当
- 家族・独身手当　　2,500　円～2,500　円
- 監督手当　　10,000　円～10,000　円
- 建築手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 【残業手当】　　みなし残業制は採用していないため、残業代は　　すべてお支払いいたします

長崎県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：263,439円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・ＧＷ　・お盆　・年末年始

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県五島市東浜町１丁目２０－１３

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・通勤手当（ガソリン費用）は、プライベートを含め７５％の

ガソリン費用を会社負担といたします。
・賞与、昇給は毎年あります。
・有休消化率はほぼ１００％を達成しています。
・退職金は退職金共済となります。
・資格取得費用は受験料、教材費、２次試験通信教育費、宿泊費

渡航費を支給いたします。
・長崎県が認定の「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」

において、長崎県に本社がある会社の最高ランク４つ星を

獲得しています。

★求人・事業所ＰＲシートもご覧ください

◎ハローワークの紹介状が必要です

◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。