児童・生徒の送迎ドライバー(中型)<勇払郡安平町>
大新東株式会社
その他

児童・生徒の送迎ドライバー(中型)<勇払郡安平町>

大新東株式会社 | 北海道勇払郡安平町早来大町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:13130-23945241)

給与: 【月額】 170,000円

勤務地: 北海道勇払郡安平町早来大町

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

給与

【月額】 170,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 170,000円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

園児の送迎ドライバーとして、運転業務をお願いします。主に、
登校時、下校時の運行となります。決まったコースで送迎を行う
ので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができますよ。一部
、車両の管理や清掃などもお任せする場合もございます。
「ドライバーの仕事は長距離の運転で疲れる。長時間で残業も多
くて、休日も不規則・・」こんなイメージをお持ちではありませ
んか?このお仕事では一日平均5時間程度の運転で、残業は全く
ありませんし、土日祝日はお休みとなります。体力に自信のない
世代の方々も安心して働ける環境が整っています。
従事すべき業務の変更範囲:なし
お仕事No.42945001契1

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

059-1501

北海道勇払郡安平町早来大町


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)7時00分~16時00分

休日・休暇

年間休日 :115日

  • 休日
    • 土日祝日
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 170,000円

北海道、ドライバーのその他の平均給与:199,922

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 170,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)7時00分~16時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
土日祝日
週休二日制
毎 週
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
北海道札幌市中央区南一条西1-13-1 マナー白鳥501 当社 札幌営業所
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・免許証

を面接時にご持参下さい。

*ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります。

求人受付情報
ハローワーク求人番号
13130-23945241
受付年月日
2024/09/06
紹介期限日
2024/12/01
受理安定所
木場公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

大新東株式会社
(ダイシントウカブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒135-0062

東京都江東区東雲2-11-22 ニイチクビル4F

事業内容

自家用自動車運行管理業として官公庁・大手企業・金融機関等の役 員付車両の運行管理を請け負う。

従業員数

企業全体: 4,812人

就業場所: 4,812人 (うち女性: 456人 )

設立年

1962年

資本金

1億円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1313-636643-2
代表者名
森下 哲好
会社の特長
当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約1,100団体の顧客と長期契約を結び、約3,500台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。
法人番号
8012401019180
紹介期限日: 2024-12-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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