小型・中型ドライバー／県内と隣県のルート便／未経験歓迎

株式会社　エコス

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NEW! 正社員

小型・中型ドライバー／県内と隣県のルート便／未経験歓迎

株式会社　エコス | 岡山県高梁市成羽町中野

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：33070-01284241)

給与：【月額】 205,000円〜340,000円

勤務地：岡山県高梁市成羽町中野

最寄駅：ありません

学歴不問外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 205,000円〜340,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜270,000円
定期的に支払われる手当
- 　能　率手当　　20,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 【賞与年２回支給！】　・家族手当　　５０００円～　・皆勤手当　１００００円

仕事内容

取引先工場に自動車使用済タイヤ（廃タイヤ）を定期収集するお仕事です。ルートは県内６割、隣県４割程度です。入社後、先輩と同行して業務を覚えてもらい近隣からのスタートです。
■仕事の特徴
※運搬品は自動車使用済タイヤ等１日５から１０社を収集します。
※ルートは定期的に交替し柔軟なシフト体制を目指しています。
※仕事は収集計画に基づく日々完結型でメリハリがあります。
■当社で働く魅力
※リサイクル業界は将来的にもニーズの高い分野となります。

※未経験者の方でも、３カ月間しっかり研修していただけるシステ
ムなので安心して働いていただけます。
業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

必要な経験等

中型自動車運転
経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

719-2342

岡山県高梁市成羽町中野４５７５－１

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～18時00分

休日・休暇

年間休日：105日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 休日は、日祝他、ＧＷ休、盆休、年末年始休（会社カレンダー）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 205,000円〜340,000円

岡山県、ドライバーの正社員の平均給与：289,855円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜270,000円
定期的に支払われる手当
- 　能　率手当　　20,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 【賞与年２回支給！】　・家族手当　　５０００円～　・皆勤手当　１００００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 休日は、日祝他、ＧＷ休、盆休、年末年始休（会社カレンダー）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　10年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岡山県高梁市成羽町中野４５７５－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ■ドライバー８名の紹介

平均年齢は４５歳前半（３０歳から６０歳在籍）４割が収集ドラ
イバー、未経験入社で、入社後中型免許取得者もいます。

腰を据えて働くことができる環境なのでドライバー同士の仲間意
識も強く、困ったときに助け合う雰囲気の良さが自慢です。

■運送業界でも珍しいリサイクル商品の収集業務になるので、

将来性が高く安心して働ける環境です。

■体験乗車できます

まずは会社見学にお越しください。体験乗車や入社歴の浅い社員
との面談も用意しています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見
労働基準監督署）