こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護員（正社員）／グループホーム大浜

社会福祉法人　さゆり会 | 長崎県五島市浜町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42070-02725141)

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給与：【月給】 181,300円〜215,900円

勤務地：長崎県五島市浜町

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄
等）

・記録等をタブレットにて管理

・その他、附随する業務

●入居者を基本７名の職員で担当し入居者、職員が変わる

ことはありません

●まれに通院介助あり：軽自動車（ＡＴ車）使用

仕事内容の変更範囲：なし

勤務地

〒853-0026

長崎県五島市浜町１４２－１　グループホーム大浜

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時30分～16時30分

(2)8時30分～17時30分

(3)12時00分～21時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

同法人高齢者施設（五島市内）

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：109日

長崎県の介護・福祉の正社員の平均休日数108日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊１ヶ月８～９日／勤務表による　　＊他、バースディ休日（年間２日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 181,300円〜215,900円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 146,300円〜180,900円
定期的に支払われる手当
- 業務手当　　15,000　円～15,000　円
- 処遇改善特別手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 【扶養手当】配偶者：６，５００円　　　　　　子（２人まで）各６，０００円　　　　　　子（１６歳から１８歳）５，０００円加算　　　　　　子（１９歳から２２歳）１０，０００円加算　【住宅手当】２０，０００円（上限）　【夜勤手当】４，５００円／１回

長崎県、介護・福祉の正社員の平均給与：209,545円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　21　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時30分～16時30分

(2)8時30分～17時30分

(3)12時00分～21時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊１ヶ月８～９日／勤務表による　　＊他、バースディ休日（年間２日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県五島市浜町１４２－１　グループホーム大浜

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊賞与は人事考課により決定（年２回３ヶ月分～）

＊採用～６ヶ月経過までにおいて、有給休暇の先取りができます

（２ヶ月に１日の割合で可）

※詳細は面接にて

●●ウェルカム／歓迎・理解のある会社です●●

・子育て世代

・ひとり親

・移住者

☆求人・事業所ＰＲシートもご覧ください

★高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職とし

ての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思っています

◎ハローワークの紹介状が必要です

◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。