こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

倉庫作業員（勿来物流センター南台倉庫）

喜美運送　株式会社 | 福島県いわき市南台

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：07021-04184341)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 172,700円〜250,000円

勤務地：福島県いわき市南台

最寄駅：ＪＲ常磐線　勿来駅（車20分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・倉庫内での入出庫作業の業務になります。

・フォークリフトを使用して、主にパレットに荷物等を運ぶ仕事で
す。

・フォークリフトの免許は、就労後、取得することが出来ます。

費用は会社が負担致します。

＊トライアル雇用併用求人

「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒974-8242

福島県いわき市南台３－１－１　勿来物流センター　南台倉庫

最寄駅：

ＪＲ常磐線　勿来駅（車20分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

法人内（主にいわき市内営業所）

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

福島県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数105日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ローテーションによります。　（年末年始、夏季は休みあり）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 172,700円〜250,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 121,700円〜125,000円
定期的に支払われる手当
- 食事手当　　5,000　円～5,000　円
- 作業手当　　46,000　円～120,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当　１０，０００円　＊扶養家族手当　　配偶者、子

福島県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：272,933円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　5　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　25　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 75分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ローテーションによります。　（年末年始、夏季は休みあり）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福島県いわき市泉町下川字大剣１－１６３　喜美運送（株）本社内

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・ジョブカードでの応募も歓迎します。
・制服貸与あります。
・駐車場は無料です。また、通勤手当は距離制で支給します。
・賞与は、夏、冬、決算（２月）の３回ですが、支給額等は業績等
によります。
・転勤は、将来の可能性ですが、通勤範囲で考慮します。
・変形労働時間制について監督署提出済。

〈就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎〉

・トライアル雇用期間中の労働条件

期間：３ヶ月、賃金等の相違「無」同条件
・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
・トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える場合
は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。