こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

看護スタッフ

愛誠ホーム　北本中丸 | 埼玉県北本市中丸

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11030-34825441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,200円〜1,500円

勤務地：埼玉県北本市中丸

最寄駅：ＪＲ高崎線　北本駅（車10分）

学歴不問未経験OK 外国人雇用実績あり正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

グループホームのスタッフ募集！

・ユニット型（９名×２ユニット）

利用者様の看護業務全般を行っていただきます

利用者様は勿論、スタッフも満足の出来る施設を目指しています

＊変更範囲：変更なし

勤務地

〒364-0013

埼玉県北本市中丸１０丁目４３４－１

最寄駅：

ＪＲ高崎線　北本駅（車10分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)7時00分～16時00分

(3)10時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

埼玉県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数113日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ※シフト制（希望休制度あり）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,200円〜1,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,200円〜1,500円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　100　円～250　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・扶養手当配偶者　１０，０００円　　　　　子等１人目１０，０００円　　　　　２人目以降　７，５００円　　※該当者は週３０時間就労の方

埼玉県、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与：1,680円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)7時00分～16時00分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週1日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ※シフト制（希望休制度あり）

年次有給休暇日数: 週1日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県北本市中丸１０丁目４３４－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※年次有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
・制服貸与
・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。

※昇給、賞与は法人業績、本人能力による

新規オープンのため、昇給、賞与欄の前年実績の表記無し

但し、オープン後は以下の見込み

・昇給：１０円～２０円

・賞与：０円～８０，０００円

※電話連絡の際、面接日を打合せいたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に

基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。