介護職員（和光園）
社会福祉法人 成蹊会 | 徳島県板野郡松茂町笹木野
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：36070-05850241)
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給与： 【月給】 195,440円〜253,208円
勤務地： 徳島県板野郡松茂町笹木野
最寄駅： ありません
学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
＊施設の利用者様に対して
日常の生活介助
食事介助・入浴介助・排泄介助等の施設サービスを行います。
＊夜勤は施設での業務経験を積んでから月６回程度の夜勤勤務に
入っていただきます。
＊業務の変更範囲：変更なし
勤務地
〒771-0219
徳島県板野郡松茂町笹木野字山東４９－１
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時00分
(2)10時00分～18時30分
(3)15時30分～9時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：120日
徳島県の介護・福祉の正社員の平均休日数109日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- シフト制：６週１２休 国民の休日は振り替え休日可能
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 195,440円〜253,208円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 134,000円〜183,800円
-
定期的に支払われる手当
- 業務責任手当 21,440 円～29,408 円
- 処遇改善手当 29,000 円～29,000 円
- 特定加算手当 11,000 円～11,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 時間外手当 資格手当（介護福祉士）：５，０００円 夜勤手当：１回５，０００円 処遇改善手当と特定加算手当の金額は変動いたします。
徳島県、介護・福祉の正社員の平均給与：214,784円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 21 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時00分
(2)10時00分～18時30分
(3)15時30分～9時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- シフト制：６週１２休 国民の休日は振り替え休日可能
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 1年以上）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 徳島県板野郡松茂町笹木野字山東４９－１
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
介護のお仕事が未経験の方も、初任者研修受講中の方や
初任者研修受講予定の方、大歓迎です。
＊夜勤明け当日は休み
＊無料駐車場あり
＊３６協定届出済み
＊資格をお持ちでない方は「認知症介護基礎研修」を受講していた
だきます（受講費用は施設負担
ｅラーニングでの受講も可）
初任者研修受講中又は受講予定であれば、認知症介護基礎研修を
受講していただかなくて大丈夫です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 36070-05850241
- 受付年月日
- 2024/12/05
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 鳴門公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 成蹊会
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン セイケイカイ)
- 所在地
-
〒771-0219
徳島県板野郡松茂町笹木野字山東４９－１
- 事業内容
-
社会福祉事業
- 従業員数
-
企業全体: 64人
就業場所: 54人 (うち女性: 33人 、 パート: 11人 )
設立年
1969年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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