こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

【面接確約】セレモニースタッフ／未経験者歓迎／増員募集

株式会社　重吉葬儀社　（セレモニースクエア大光） | 石川県小松市園町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：17020-07449041)

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給与：【月給】 210,000円〜360,000円

勤務地：石川県小松市園町

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

このお仕事は、大切な家族への「最後の恩返し」の場でもあるご葬儀が、ご遺族様やご参列いただく皆さまの”感謝の気持ちであふれるあたたかいお式”となるようにお手伝いただくお仕事です。ご葬儀の企画から運営までを主体となって進める「セレモニープランナー職」を支えながら、大切な方にとって一度しかないご葬儀が滞りなく行えるようご対応いただきます。悲しみを抱えているご遺族に寄り添いながらお世話させていただくやりがいのあるお仕事です。
＜具体的な業務＞

※業務の変更範囲：会社の定める業務
・会場のご案内や控室のセッティング
・お式の進行とお客様のサポート
・報告書作成、サービスミーティング実施

・その他：葬儀後のアフターフォロー、ご法要のお手伝い
等

勤務地

〒923-0801

石川県小松市園町ロ３７－１　セレモニースクエア大光ほか運営施設

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時30分

(2)8時30分～17時00分

(3)12時00分～20時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：102日

石川県のその他の正社員の平均休日数107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ８日以上／月　※会社の指定する日　年末年始・お盆休みあり（シフトにより時期をずらして取得）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 210,000円〜360,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜330,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　10,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊葬儀担当手当　＊資格取得手当　＊住宅手当（社内規定による）　＊役職手当

石川県、その他の正社員の平均給与：264,016円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時30分

(2)8時30分～17時00分

(3)12時00分～20時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ８日以上／月　※会社の指定する日　年末年始・お盆休みあり（シフトにより時期をずらして取得）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　10年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 石川県小松市園町ロ３６－３　２階　株式会社重吉葬儀社　管理部

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＜休日について＞
所定の休日：１０２日（月８日＋お盆・年末年始のほか、アニバーサリー休暇）、有給休暇、慶弔特別休暇があります。※リフレッシュ休暇（バケーション制度：規程期間内でまとまったお休みが５日程度とれます。）

＜福利厚生＞
・制服貸与、社内表彰制度、社内外研修制度、社内イベント年２回以上、協力会社・家族との交流イベント

＜選考活動について＞
１．応募受付：お電話にてご連絡いただくか応募書類（「履歴書」、「職務経歴書」）を以下送付先までご送付ください。
２．面接日程調整：お電話にて面接日程の調整を行います。※平日の夜や土日の実施についてもお気軽にご相談ください。
３．面接実施：面接回数は１回のみです。面接は社長と配属先責任者の２名にて行います。
４．内定：面接実施後１週間以内にご連絡致します。

【トライアル雇用併用求人】賃金同一

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