こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

デイサービス生活相談員／未経験、子連れ可／広尾

合同会社ＣａｒｅＯｎｅ | 東京都渋谷区広尾

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13070-69251441)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 238,170円〜300,342円

勤務地：東京都渋谷区広尾

最寄駅：ＪＲ・東京メトロ日比谷線　恵比寿駅（徒歩7分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり社宅あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得１００％です。
【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

勤務地

〒150-0012

東京都渋谷区広尾３－１２－３０

最寄駅：

ＪＲ・東京メトロ日比谷線　恵比寿駅（徒歩7分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

会社の定める事業所及びグループ内の事業所

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

社会福祉主事任用・相談員資格いずれかの免許所持で可

休日・休暇

年間休日：105日

東京都の介護・福祉の正社員の平均休日数115日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 238,170円〜300,342円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 192,920円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　2,000　円～34,000　円
- 居住支援特別手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- あり　（23,250円～53,422円）
その他の手当等付記事項
- 送迎手当２３，２５０円～２６，７１１円　※送迎手当は、利用者の送り迎え時の車の運転をする方に付与されます。

東京都、介護・福祉の正社員の平均給与：266,992円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

利用可能な託児所: あり

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都渋谷区代々木４－２２－７　ディサービスクローバー参宮橋　（変更になることもあります）

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＜業界未経験入社が６０％！資格取得支援あり＞
・福祉業界未経験、無資格から入社した社員が多数活躍しています（異業種から転職した社員の前職は、飲食業界、アパレル業界等）
・介護福祉士、保育士等の資格取得支援制度を取り入れています。
・小規模ディサービスなので、未経験入社でもスタッフが丁寧に
手厚くフォロー可能です。
・ホームページで、介護観、先輩インタビュー、ブログやＳＮＳで各事業所の様子をお届けしています。
（ＨＰ）クローバーグループ

ｈｔｔｐｓ：／／ｄａｙ－ｃｌｏｖｅｒ．ｃｏｍ／

＜子連れ出勤ＯＫです！＞
生後３ヶ月から子連れ出勤から産休復帰したスタッフもいます。
産休、育休取得率１００％！時短勤務ＯＫ、夜勤なし勤務も相談
可能です。ホームページのブログやＳＮＳで、子連れ出勤の様子が見れます。

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