こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

溶接工（経験者）

株式会社　ｉＤＥＡ | 青森県上北郡六ヶ所村尾駮

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42020-12354641)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 326,000円〜389,040円

勤務地：青森県上北郡六ヶ所村尾駮

最寄駅：ありません

学歴不問車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊原子力発電所内にて、配管・サポートの仮付け業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を募集。
＊就業場所での出張期間は半年から１年、それ以降も全国の現場にて作業があります。
＊宿泊先は個室・食事付きの寮を完備しており、安心して業務に集中できる環境です。
＊資格取得支援制度（会社負担）もあり、経験を積んで将来的にはリーダーとしてチームをまとめるポジションを目指せる環境です。

◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務地

〒039-3212

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮沖月４番地１０８　「日本原燃　株式会社」　＊その他、全国各地の現場

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

・ＴＩＧの仮付けができる方

必要な免許・資格

ＴＮＰ必須、フルハーネス・研削砥石あれば尚可

休日・休暇

年間休日：120日

青森県の製造・工場の正社員の平均休日数107日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＊会社カレンダーによる（ゴールデンウイーク、お盆、年末年始）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 326,000円〜389,040円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 244,800円〜277,440円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
- 業務手当　　10,000　円～20,000　円
- 出張手当　　61,200　円～81,600　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊出張手当は必ず付く手当です。　　※現場が辺鄙な場所にあるため入寮していただきます　＊赴任旅費は全額支給　　＊賃金は翌月末支給

青森県、製造・工場の正社員の平均給与：204,779円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＊会社カレンダーによる（ゴールデンウイーク、お盆、年末年始）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 面接場所・応募書類の送付方法については、後日連絡いたします。　長崎県外の方もお気軽にご応募ください。

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊賃金は経験年数や資格等を考慮し、決定します（支給日は翌月

月末）。
＊資格取得制度あり。取得費用は会社負担致します。
＊駐車場代は無料です。
＊出張時の宿舎あり（家賃・光熱費負担なし）。

☆誕生月にバースデー休暇あり☆

誕生月に１日お休みが取れます。

☆ホームページやＳＮＳもご参照ください☆
ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｔ．ｌｉｎｋ／ｉｄｅａｂｉｚｂｏｏｓｔ

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。
『これだ！』と思った方は、今すぐご応募ください。
お待ちしています。

◆重要◆採用時の条件は書面による明示が必要です。また、幅の

ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合

は、選考の過程で「変更明示」が必要です。