こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

派遣社員

役員アシスタント

株式会社　プロサーヴジャパン | 山梨県南アルプス市有野

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：19040-03491441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 224,640円〜311,040円

勤務地：山梨県南アルプス市有野

最寄駅：ＪＲ中央本線　塩崎駅（車14分）

未経験OK 外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し週休２日通勤手当あり復職制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

派遣社員

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：なし

仕事内容

○金属・非金属部品の加工、検査、出荷をする会社で役員アシスタ
ント業務をして頂きます。
◇主な業務として、
＊役員出張の際の交通機関、ホテル、レンタカーの等の手配
＊役員の出張先へ同行し、現地でのサポート（宿泊、移動時の手続
きや運転等）
＊出張時の役員のスケジュール管理、調整
＊その他付随する簡単な事務処理業務（メール、書類作成等）
※詳細は面接時にお伝えします
※出張同行可能な方（出張手当あり）
【紹介予定派遣です。詳細は特記事項欄をご確認下さい。】
※変更範囲：変更なし

勤務地

〒400-0226

山梨県南アルプス市有野３６４３　※就業場所はハローワークの相談窓口でご確認ください。

最寄駅：

ＪＲ中央本線　塩崎駅（車14分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

山梨県の事務・受付の正社員の平均休日数112日

休日
- 土日
週休二日制
- 毎　週

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 224,640円〜311,040円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 224,640円〜311,040円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 賃金計算式：時給×８時間×２１．６日　　※賃金は時給制のため、月毎に変動があります。

山梨県、事務・受付の派遣社員の平均給与：219,034円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: その他

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日

週休二日制: 毎　週

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 山梨県甲斐市龍地４５４８－１

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ○こちらの求人は「紹介予定派遣」です。
＊３～６カ月間派遣就業したのち、労働者と派遣先双方が合意すれ
ば派遣先の正社員として雇用されます。
【正社員として直接雇用になった場合の条件】

月給２２万～３０万、賞与５ヶ月分（前年実績）、通勤手当、出
張手当、他各種手当

※毎年業績が上がり続けている好調な会社です。
※転職を考えている、スキルアップしたい方にお勧めの求人です。

※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で

「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により、採用時の労働条件を必ず確認してください。