児童虐待対応指導業務（会計年度任用職員（行政）Ｂ）

■地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できません。■翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５年度まで）■「賃金の額」に記載の下限額は、基準学歴の新規学卒者が採用された場合の金額ですので、基準学歴卒業後の学歴や職務経験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます■再度の任用の場合、当初任用の職務経験等（免許職種にあっては免許取得後の職務経験等に限る）を加味して基本給を決定し直します。（上限額あり）■賞与は年２回、期末手当および勤勉手当として年間４．５月分（各期２．２５月分）を在職期間に応じて支給します。■賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定を行う場合があります。
■駐車料は無料
■マイカー通勤の場合の通勤手当上限額は月額３２，８００円です
■「必要な免許・資格」の正本必須。選考当日に複写した上で、正本をお返しします。４年制大学において心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科、またはそれに相当する課程を修めて卒業した者は、卒業証書または成績証明書等で卒業した学科等のわかるものの正本となります。
■事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有