こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

介護職員（老健施設）１７－６

医療法人社団　らく楽会 | 香川県高松市牟礼町牟礼

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：37010-21530941)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 176,000円〜231,000円

勤務地：香川県高松市牟礼町牟礼

最寄駅：ＪＲ八栗口駅（徒歩2分）

学歴不問車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

〇介護老人保健施設
らく楽八栗の里（定員：入居６０名、通所リ

ハビリテーション利用２５名／日）での介護業務全般。

・介助（排泄、食事、入浴、更衣、整容、起床、就寝、服薬等）

・清掃、ベッドメイキング、買い物、その他

変更範囲：変更なし

※補足情報あり（連絡先）

勤務地

〒761-0121

香川県高松市牟礼町牟礼２３９番地３　介護老人保健施設　らく楽八栗の里

最寄駅：

ＪＲ八栗口駅（徒歩2分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)16時30分～9時30分

(3)7時00分～16時00分

転勤

なし

必要な経験等

介護経験者優遇

必要な免許・資格

介護職員実務者研修修了者、介護福祉士　あれば尚可

休日・休暇

年間休日：107日

香川県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制（週２日制）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 176,000円〜231,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 143,000円〜158,000円
定期的に支払われる手当
- 　　　　資格手当　　5,000　円～10,000　円
- 　　　　特別手当　　20,000　円～30,000　円
- 　　　　業務手当　　5,000　円～30,000　円
- 　　　　職責手当　　3,000　円～3,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当　７，０００円／回

香川県、介護・福祉の正社員の平均給与：233,763円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)16時30分～9時30分

(3)7時00分～16時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制（週２日制）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　66歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 香川県高松市牟礼町牟礼２３９番地３　介護老人保健施設　らく楽八栗の里

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊通勤手当は社内規程により支給。通勤用無料駐車場あり。
＊昇給は、個人の能力・実績及び会社業績による。
＊入職３カ月経過後、就職支援金として１０万円を支給します。

（就職支援金規程による）
＊退職金は５７歳未満で入社し３年以上勤務した場合に支給します
＊各種研修を実施するとともに、実務者研修等の資格取得の学費を

会社が支援します。

はたらくサーチ の応募フロー