送迎運転手【パート】／桜井市
社会福祉法人 太陽の村（グランビレッジ倉橋） | 奈良県桜井市倉橋
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：29030-05421741)
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給与： 【時給】 1,000円
勤務地： 奈良県桜井市倉橋
最寄駅： 近鉄・ＪＲ 桜井駅（車10分）
学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 託児施設あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
＊ショートステイ・デイサービス等の施設ご利用者様の送迎
＊乗降介助
＊送迎車両の準備（軽４～ハイエースなど）、車両内清掃
＊送迎先によって就業時間が多少前後することがあります
＊施設内の雑務（主に営繕業務）を行っていただくことがあります※送迎エリア（片道３０分程度：桜井市、橿原市、明日香村周辺）※ご利用者様に対する軽介助があります
※ご希望に応じて、送迎業務終了後、介護補助や施設内営繕業務を行うことができます。
※経験が無くても丁寧に研修させていただきます
※シニアの方や
経験者も歓迎します
【変更範囲：希望により介護業務他あり】
勤務地
〒633-0021
奈良県桜井市倉橋１０８８－１「グランビレッジ倉橋」
最寄駅：
近鉄・ＪＲ 桜井駅（車10分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時00分～10時00分
(2)15時00分～18時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
奈良県のドライバーの正社員の平均休日数108日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 有給休暇は、労基法に準じて付与します。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,000円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当 60 円～60 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ご希望に応じて、送迎業務終了後、介護補助や施設内営繕業務を行うことができます。
奈良県、ドライバーのアルバイト・パートの平均給与：1,103円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 15 日
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時00分～10時00分
(2)15時00分～18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日 程度
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 有給休暇は、労基法に準じて付与します。
- 年次有給休暇日数
- 週5日 程度
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 奈良県桜井市倉橋１０８８－１ 「グランビレッジ倉橋」 ＊コミュニティバス 倉橋池口バス停から徒歩２分
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊マイカー通勤の場合は、片道３ｋｍ以上に対して交通費を
支給します。
＊加入保険は労働条件により異なります。
※利用可能託児施設に関する特記事項
利用料６００円／日（昼食・おやつ込）
月額最大１２，４００円
（夜間預かりも可能）
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 29030-05421741
- 受付年月日
- 2024/12/11
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 桜井公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 太陽の村（グランビレッジ倉橋）
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン タイヨウノムラ グランビレッジ クラハシ)
- 所在地
-
〒633-0021
奈良県桜井市倉橋１０８８－１ た１５９ Ｚ０１【マイページ】
- 事業内容
-
特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・居宅介護 支援事業所・デイサービス・ 等
- 従業員数
-
企業全体: 240人
就業場所: 85人 (うち女性: 75人 、 パート: 35人 )
設立年
2011年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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