パンの製造・販売
株式会社 吉嶋商店 小麦工房 木馬 | 山梨県富士吉田市ときわ台
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：19070-04520241)
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給与： 【時給】 1,000円〜1,200円
勤務地： 山梨県富士吉田市ときわ台
最寄駅： 富士急行線 ハイランド駅（徒歩5分）
正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
・パンの製造補助業務
・販売のほかに品出し、陳列、接客、レジ打ち、調理
店内清掃業務
※未経験者の方の応募も歓迎。丁寧に指導いたします。
※パン職人になりたい方大歓迎。
※フルタイムでの勤務も可能。
変更範囲：変更なし
勤務地
〒403-0015
山梨県富士吉田市ときわ台２丁目１－１７
最寄駅：
富士急行線 ハイランド駅（徒歩5分）
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)8時00分～12時00分
(2)9時30分～14時00分
(3)15時00分～18時30分
転勤
必要な経験等
パン製造経験あれば尚可
経験者は優遇致します。
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
山梨県の製造・工場の正社員の平均休日数116日
-
休日
- 火その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- シフト表によります。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,000円〜1,200円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,000円〜1,200円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ※土日祝手当 時給５０円増 ※朝９時まで／夕方１６時以降 時給５０円増
山梨県、製造・工場のアルバイト・パートの平均給与：1,097円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 5 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 25 日
- 勤務時間
交替制（シフト制）
＜就業時間＞
(1)8時00分～12時00分
(2)9時30分～14時00分
(3)15時00分～18時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週1日 ～ 週5日
- 休日
- 火その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- シフト表によります。
- 年次有給休暇日数
- 週1日 ～ 週5日
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 山梨県富士吉田市ときわ台２丁目１－１７
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
・土、日勤務できる方大歓迎。
・社会保険は法令の基準を満たした場合、加入となります。
・試用期間は２ヶ月です。
・従業員割引制度あり。当社販売品３０％引となります。
・制服貸与
・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおりです。
＜書類送付先＞
〒４０３－００１４
富士吉田市竜ケ丘１－３－４
株式会社
吉嶋商店
小麦工房
木馬
宛
【求職者の皆様へ】加入保険、有給休暇日数につきましては週所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず確認して下さい。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 19070-04520241
- 受付年月日
- 2024/12/16
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 富士吉田公共職業安定所
- 事業所名
-
株式会社 吉嶋商店 小麦工房 木馬
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ ヨシジマショウテン コムギコウボウ モクバ)
- 所在地
-
〒403-0015
山梨県富士吉田市ときわ台２丁目１－１７
- 事業内容
-
パンの製造・販売
- 従業員数
-
企業全体: 14人
就業場所: 10人 (うち女性: 9人 、 パート: 9人 )
設立年
2016年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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