製造／合成樹脂加工（ガラスマット・ＦＲＰ・塩ビ等加工）

協和機工　株式会社　九州事業部

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正社員

製造／合成樹脂加工（ガラスマット・ＦＲＰ・塩ビ等加工）

協和機工　株式会社　九州事業部 | 福岡県筑紫野市山家

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40180-15548441)

給与：【月額】 185,000円〜400,000円

勤務地：福岡県筑紫野市山家

最寄駅： JR筑豊本線筑前山家駅

未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 185,000円〜400,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 179,000円〜350,000円
定期的に支払われる手当
- 作業手当　　6,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当　１人目：５，０００円／月２人目から：２，５００円／月　住宅手当　上限１０，０００円／月　皆勤手当　７，０００円　※基本給・作業手当（賃金ａ＋ｂ）は本人の年令、資格、能力等により会社基準にて決定します

仕事内容

○未経験の方も歓迎
○業績安定
○資格取得は全額会社負担
○「まずは職場見学」からＯＫ
○作業着・工具類は無償貸与
○有給休暇消化率の高い職場

〔仕事〕合成樹脂加工による強化プラスチックを使用した公害防止
装置の製作及び加工。

丁寧に指導を行いますので、経験のない方でも安心して仕事をして頂けます。
〔事業〕九州事業部では、官公庁の浄化センター並びに民間会社において、排ガス洗浄を可能にする環境装置を製作しております。

当社製品や設置実績はホームページでご覧頂けます。
変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

818-0003

福岡県筑紫野市大字山家３１６７－１　

最寄駅：

JR筑豊本線筑前山家駅

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時15分～17時30分

休日・休暇

年間休日：124日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 夏季休暇、ＧＷ、年末年始休暇　休日出勤の場合あり（振替休日あり）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 185,000円〜400,000円

福岡県、製造・工場の正社員の平均給与：240,128円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 179,000円〜350,000円
定期的に支払われる手当
- 作業手当　　6,000　円～50,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当　１人目：５，０００円／月　　　　　　２人目から：２，５００円／月　住宅手当　上限１０，０００円／月　皆勤手当　７，０００円　※基本給・作業手当（賃金ａ＋ｂ）は本人の年令、資格、能力等により会社基準にて決定します

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　5　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　25　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時15分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 75分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 夏季休暇、ＧＷ、年末年始休暇　休日出勤の場合あり（振替休日あり）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　2年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 福岡県筑紫野市大字山家３１６７－１

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 連絡時間帯：平日１７時迄、土曜不可

＊ＯＪＴにて習得して頂きます。未経験の方には、徐々に教育を行
います。

＊まずは「ガラスマット」（ガラス繊維でできた薄いシート）とＦ
ＲＰ樹脂を手作業で塗り重ねてＦＲＰを完成する工程（強化プラ
スチックの製造）から教えていきます。

＊必要な各種資格は、技術の習得状況や経験を踏まえ受講・習得し
て頂きます。（費用は全額会社負担）

＊空調付作業着及び工具、安全保護具類は無償貸与します。

＊水分補給完備、スポットクーラー、ヒーターも導入しています。

＊年齢制限例外事由：

長期にキャリア形成を図る上で、４５歳未満の方を新卒者と同様
の訓練・育成体制で期間の定めなく募集するため。