コンビニ店員【三沢地区:パート】
株式会社 佐々木商店 | 青森県三沢市松原町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:02081-02839141)
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給与: 【時給】 955円〜975円
勤務地: 青森県三沢市松原町
最寄駅: ありません
学歴不問 未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:面談を通し、スキルチェックで判断。更新の年数・回数上限なし。)
仕事内容
〇コンビニエンスストアローソンでのレジ接客、清掃、商品の陳
列、検収作業
〇ファーストフード調理
〇商品の発注、キャンペーン企画と実行
変更範囲:変更なし
*通信教育制度あり。詳細は面接時にお問い合わせ下さい。
*深夜25%割増(22時~23時)
※労基法第61条(年少者の深夜業禁止)の規定により、
22時以降は18歳以上に限ります。
勤務地
〒033-0035
青森県三沢市下久保三丁目1-10 下久保店 他 美野原店 松園町二丁目店 松原町店のいずれか
最寄駅:
ありません
勤務時間
交替制(シフト制)
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
青森県の営業・販売の正社員の平均休日数106日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 相談に応じます。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 955円〜975円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 955円〜975円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- *リーダークルー手当 月5,000円 (講習、試験あり) *深夜25%割増(22時~23時)
青森県、営業・販売のアルバイト・パートの平均給与:1,008円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- なし
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 15 日
- 勤務時間
交替制(シフト制)
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日 ~ 週5日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 相談に応じます。
- 年次有給休暇日数
- 週3日 ~ 週5日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 青森県三沢市松原町2-31-207 他相談により決定します。
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
*ユニホーム貸与
※労働条件によって加入する保険が異なります。週20時間以上で
雇用保険加入。
※状況に応じて昇給があります。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り
付与致します。
※高校生・学生アルバイトも応募可。時給955円。
【社員・クルー割引特典例】
●プライベート旅行の宿泊補助制度(1泊3000円)
●インフルエンザの予防接種補助金
●人間ドックと健康診断補助金
●フィットネスクラブ施設利用料補助金
●保育所・託児所等補助金(6歳の誕生日を迎える迄)
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 02081-02839141
- 受付年月日
- 2024/10/01
- 紹介期限日
- 2024/12/31
- 受理安定所
- 三沢公共職業安定所 十和田出張所
株式会社 佐々木商店
(カブシキガイシャ ササキショウテン)
所在地
〒034-0102
青森県十和田市大字大沢田字池ノ平116番地3
事業内容
コンビニエンスストア
従業員数
企業全体: 59人
就業場所: 5人 (うち女性: 4人 、 パート: 4人 )
設立年
2009年
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 0208-613710-7
- 代表者名
- 佐々木 ゆみ子
- 会社の特長
- 笑顔の接客、きれいな売場、きちんと品揃えの3つを徹底しています。労務環境を整備し、働きがいのある職場作りに取り組んでいます。
- 法人番号
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