こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

調理師（病院内厨房）／大村市

富士産業株式会社　九州事業部　長崎営業所 | 長崎県大村市久原

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：42010-16615641)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 210,000円〜240,000円

勤務地：長崎県大村市久原

最寄駅：ありません

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

＊病院内厨房での患者様の食事提供に関わる調理師業務
・調理
一般食・治療食３００～３８０食を２名で調理
・切込・食材準備
・配膳チェック・厨房内管理
など

◎正社員を前提とした募集です。勤務状況によりその後正社員登用

となります。詳細は面接時お尋ねください。
＊雇用期間：採用日～令和７年３月３１日

（その後、１年毎の更新です）
＊変更範囲：会社の定める業務
◎ハローワークの紹介状が必要です

（自主応募の場合紹介状不要）

勤務地

〒856-0835

長崎県大村市久原２丁目１００１－１　独立行政法人国立病院機構長崎医療センター厨房内　富士産業株式会社

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)4時00分～13時00分

(2)9時30分～18時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

近郊事業所

必要な経験等

病院・施設での厨房経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：107日

長崎県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数104日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月９回休み（２月のみ８回）　シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 210,000円〜240,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 207,000円〜237,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　3,000　円～3,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊食事手当：１日１４０円（月３，５００円まで）　＊深夜手当あり

長崎県、飲食・フードサービスのその他の平均給与：185,644円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)4時00分～13時00分

(2)9時30分～18時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月９回休み（２月のみ８回）　シフト制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長崎県大村市久原２丁目１００１－１　独立行政法人国立病院機構　　　　　　　　　　　長崎医療センター厨房内　富士産業株式会社

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊昇給・賞与は業績によります。
＊永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年／クーポン券５万円

～１５万円）
＊従業員紹介制度あり。紹介者に２３，０００円、紹介された

方にも５，０００円支給されます。
＊グループ企業にて自動車保険３０％割引で格安加入できます。
＊慶弔見舞金制度により結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金
・病気見舞金・災害見舞金・傷病見舞金などの支給があります。
＊入社６ヶ月後、正社員登用の可能性あり。（正社員として勤

務させることが適当と認められた場合）
＊準社員として１年以上勤務し正社員への転換を希望する場合は

正社員登用制度を利用し正社員を目指せます。（詳細は面接時

お尋ねください）
＊６５歳までは準社員で働けます。その後パートとして働けます。
＊正月手当あり（１２月３１日～１月２日出勤で１日２０００円）

●オンライン自主応募可