ホテル中村屋 料飲サービススタッフ（社員）
株式会社 ドリームホテル | 長野県塩尻市大門八番町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：20020-18030141)
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給与： 【月給】 200,000円〜260,000円
勤務地： 長野県塩尻市大門八番町
最寄駅： 塩尻駅（徒歩1分）
学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 面接1回
雇用形態
その他
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
ホテル中村屋は塩尻駅から徒歩３分、ビジネス・観光・レジャー宿泊のほかに、会合や会議、宴会・パーティなど様々なイベントにも利用いただいております。
ホテル中村屋の料飲のサービススタッフのお仕事をお任せ致します。
・宴会場の料理やドリンクの提供
・配膳や下膳
・ご注文いただいた仕出し弁当の配達など
未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
399-0737
長野県塩尻市大門八番町４－２１ ホテル中村屋
最寄駅：
塩尻駅（徒歩1分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：90日
長野県の旅行・レジャー・イベントの正社員の平均休日数103日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 月７日～８日ほど。※宿は、基本的に火曜日・水曜日は休館日ですので、休日の予定も立てやすいです。
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 200,000円〜260,000円
長野県、旅行・レジャー・イベントのその他の平均給与：259,253円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜260,000円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ※経験者は優遇。 ※上記はスタート時の月給額です。給与は能力等により随時昇給。
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 月７日～８日ほど。※宿は、基本的に火曜日・水曜日は休館日ですので、休日の予定も立てやすいです。
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 5日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 長野県塩尻市大門八番町４－２１ ホテル中村屋
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
接客が好きな方、お客様に喜んでもらうことが好きな方、
親身なサービスが出来る方、性別・学歴不問です。
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
交通費規定支給
社会保険完備
その他細かいご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。
ＺＯＯＭ面接（ＷＥＢ面接）も可能です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 20020-18030141
- 受付年月日
- 2024/10/10
- 紹介期限日
- 2024/12/31
- 受理安定所
- 松本公共職業安定所
株式会社 ドリームホテル
(カブシキガイシャ ドリームホテル)
所在地
〒390-0874
長野県松本市大手２丁目１－９松本大手ビル ３Ｆ
事業内容
長野県内では旅館・ホテルを６施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんそん創造していきます。
従業員数
企業全体: 300人
就業場所: 25人 (うち女性: 15人 、 パート: 18人 )
設立年
2011年
資本金
900万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 2002-618610-8
- 代表者名
- 的場 弘明
- 会社の特長
- お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。
- 法人番号
- 5180001100561
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