建設機械の整備他(東松山営業所)
株式会社 ニッパンレンタル | 埼玉県熊谷市冑山
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:10010-11753441)
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給与: 【時給】 1,100円〜1,800円
勤務地: 埼玉県熊谷市冑山
最寄駅: 吹上駅(車12分)
学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 面接1回
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
・貸出商品類の清掃洗車作業と片付け陳列など簡単な仕事です。
・休憩時間外でも仕事が一段落した時には適時休憩することも
可能です。
・時にはサービススタッフの手伝いとして簡単な点検なども
あります。
・来店されるお客様の貸出返却のお手伝い行う場合もあります。
・仕事内容はゆっくり覚えていただければ結構です。
変更範囲:変更なし
勤務地
〒369-0104
埼玉県熊谷市冑山20 株式会社ニッパンレンタル 東松山営業所
最寄駅:
吹上駅(車12分)
勤務時間
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~16時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
埼玉県の整備・修理の正社員の平均休日数109日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,100円〜1,800円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 1,100円〜1,800円
-
固定残業代
- なし
埼玉県、整備・修理のアルバイト・パートの平均給与:1,408円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 毎月 15 日
- 勤務時間
<就業時間>
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~16時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日 程度
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- 年次有給休暇日数
- 週5日 程度
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 埼玉県熊谷市冑山20 株式会社ニッパンレンタル 東松山営業所
- 通知方法
- 郵送
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
・有給休暇は法定通り
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇等の長期休暇あり。
・加入保険は就業条件によります
・被服支給あり。(ツナギ、ジャンパー防寒着、ヘルメット等)
*質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状・
職務経歴書を送付してください。
*書類選考後、面接日等のご連絡をします。(面接は就業場所)
求職者の都合を聞いて面接日時は調整します。
【送付先】
〒371-0013
前橋市西片貝町4-5-15
(株)ニッパンレンタル
採用担当
宛て
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 10010-11753441
- 受付年月日
- 2024/10/03
- 紹介期限日
- 2024/12/31
- 受理安定所
- 前橋公共職業安定所
所在地
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町4丁目5-15
事業内容
「いい機械をいいサービスで」をモットーに、顧客のニーズに 合った商品を提案・貸出しすることで建設事業を支え、レンタルを 通じて、地域社会のインフラ整備に貢献しております。
従業員数
企業全体: 283人
就業場所: 7人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )
設立年
1979年
資本金
9,805万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 1001-503157-7
- 代表者名
- 石塚 春彦
- 会社の特長
- 建設機械レンタル業界ではいち早く完全週休2日制を導入し、 宿泊施設(温泉地)の格安利用可能など、ワークライフバランスの 充実に向け、社員の福利厚生向上に取り組んでいます。
- 法人番号
- 8070001037639
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