【専門職：年間休日１２０日】天河草子／居宅ケアマネジャー

社会福祉法人　あかね　天河草子

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正社員

【専門職：年間休日１２０日】天河草子／居宅ケアマネジャー

社会福祉法人　あかね　天河草子 | 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28070-05737241)

給与：【月額】 200,000円〜210,000円

勤務地：兵庫県川辺郡猪名川町伏見台

最寄駅：能勢電車　日生中央駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり書類選考なし

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 200,000円〜210,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など

仕事内容

経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。
近隣に幼保連携型認定こども園があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。
地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケアプラン作成、請求業務）、地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート

変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

666-0262

兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０

最寄駅：

能勢電車　日生中央駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制。専門職（年休１２０日）は月１０日休み。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 200,000円〜210,000円

兵庫県、介護・福祉の正社員の平均給与：238,059円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜200,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 変動シフト対応手当：０～５千円／月（日・祝シフト可能な職員への手当）　※上記のほか、職歴手当、勤続年数、役職手当など

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　31　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制。専門職（年休１２０日）は月１０日休み。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: あり

入居可能住宅: 単身用あり

入居可能住宅: 世帯用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台１－１－７０

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: １．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／
月（上限）（尼崎・猪名川エリア）
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり（１食４００円）
＊あかね農園野菜の社販あり
＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）
４．その他労働条件
＊労働保険・社会保険は法定通り加入
交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）
年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）