調理員
株式会社 男鹿福祉サービスすずき(ショートステイ エミエル) | 秋田県男鹿市船越
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:05011-00138651)
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給与: 【時給】 980円〜1,000円
勤務地: 秋田県男鹿市船越
最寄駅: 船越駅(徒歩10分)
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)
仕事内容
〇新規直営に伴いスタッフ募集
【ショートステイエミエル】(利用定員29名)の施設内厨房にて、利用者様の食事の調理全般に従事していただきます。
・食材の仕込み(食材のカット等)
・調理、盛り付け、配膳、下膳
・洗浄(食器・調理器具等)、片付け、厨房内清掃
・その他付随する業務及び指示された業務
※食材は主に完全調理品を使用します。
※1~2名体制(朝食、昼食、夕食、各食事付です。)
【変更範囲:変更なし】
勤務地
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字船越401-23
最寄駅:
船越駅(徒歩10分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)5時30分~14時00分
転勤
必要な経験等
調理経験者優遇
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
秋田県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数102日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 会社カレンダーによる *年次有給休暇は週5日勤務の場合の法定日数です。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 980円〜1,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 980円〜1,000円
-
固定残業代
- なし
秋田県、飲食・フードサービスのアルバイト・パートの平均給与:1,029円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)5時30分~14時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日 程度
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 会社カレンダーによる *年次有給休暇は週5日勤務の場合の法定日数です。
- 年次有給休暇日数
- 週5日 程度
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 秋田県男鹿市船越字船越401-23
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
※長期勤務が可能な方を希望します。
・週の勤務時間は37.5時間が基本となります。
・業務の状況によっては時間外もあります。
・無料駐車場あり
※主に完全調理品を使用するため、調理工程はほとんどありません。
●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・資格証の写し」を郵送してください。
書類選考後、面接の可否について連絡いたします。
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
B60
B92
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 05011-00138651
- 受付年月日
- 2025/01/27
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 秋田公共職業安定所 男鹿出張所
- 事業所名
-
株式会社 男鹿福祉サービスすずき(ショートステイ エミエル)
企業の詳細を見る
(カブシキガイシャ オガフクシサービススズキ ショートステイ エミエル)
- 所在地
-
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字船越401-23
- 事業内容
-
福祉用具レンタル・販売、住宅改修工事、介護用品販売、短期入所生活介護(ショートステイ)運営
- 従業員数
-
企業全体: 16人
就業場所: 16人 (うち女性: 14人 、 パート: 7人 )
設立年
2005年
資本金
300万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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