リサイクル工場の資材受入等外回り業務
社会福祉法人ゆたか福祉会 リサイクルみなみ作業所 | 愛知県名古屋市南区元塩町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:23030-03348751)
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給与: 【時給】 1,100円
勤務地: 愛知県名古屋市南区元塩町
最寄駅: 名鉄本星崎駅(徒歩13分)
車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 労働組合あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:勤務成績が良好であり、仕事の遂行が可能と判断できれば長期に雇用をしたい。)
仕事内容
地域からパッカー車で工場に運ばれてくるペットボトルと紙パックをヤードで下ろしていただく際の車両誘導。また、ショベルローダーを使用してホッパへペットボトルを投入したり、ヤードの清掃、外回りの草刈りなど、工場周りの作業にあたっていただきます。
【変更範囲:法人の定める業務】
勤務地
〒457-0823
愛知県名古屋市南区元塩町6丁目8番地5
最寄駅:
名鉄本星崎駅(徒歩13分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~17時30分
転勤
必要な経験等
フォークリフト、ショベルローダーの運転技能が必要です。経験がある方が良いですが、技能を身につける意欲のある方はご相談ください。
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
愛知県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数110日
-
休日
- 日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 週3勤務でお願いしたいです。日曜日以外は勤務になることがあります。
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,100円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 1,100円
-
固定残業代
- なし
愛知県、建設・土木・施工のアルバイト・パートの平均給与:1,252円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日 ~ 週3日
- 休日
- 日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 週3勤務でお願いしたいです。日曜日以外は勤務になることがあります。
- 年次有給休暇日数
- 週3日 ~ 週3日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 愛知県名古屋市南区元塩町6丁目8番地5
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
有期雇用転換になった場合、60歳を超えると5年毎に定年が来ます。
公共交通の場合最大5万円まで出ますが、最も効率的な区間における6ヶ月定期額の6分の1となっています。
ボーナスは夏と冬に0.5ヶ月支給されていますが、最初の半年は算定されません。また、60歳を超えると支給されません。
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格がある方は時給上乗せあり。
・制服あり(作業服・無償貸与)
・駐車場あり(自己負担あり・2,500円/月)
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の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 23030-03348751
- 受付年月日
- 2025/02/13
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 名古屋南公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人ゆたか福祉会 リサイクルみなみ作業所
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジンユタカフクシカイ リサイクルミナミサギョウショ)
- 所在地
-
〒457-0823
愛知県名古屋市南区元塩町6丁目8番地5
- 事業内容
-
障害福祉サービス就労継続B型事業所 ペットボトルと紙パックの選別作業
- 従業員数
-
企業全体: 650人
就業場所: 16人 (うち女性: 9人 、 パート: 9人 )
設立年
1972年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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