障害のある方への支援スタッフ
社会福祉法人ゆたか福祉会 リサイクルみなみ作業所 | 愛知県名古屋市南区元塩町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:23030-03329251)
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給与: 【月給】 185,659円
勤務地: 愛知県名古屋市南区元塩町
最寄駅: 名鉄本星崎駅(徒歩13分)
正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 労働組合あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
その他
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:勤務成績が良好であり、仕事の遂行が可能と判断できれば長期に雇用をしたい。)
仕事内容
地域から工場に運ばれてくるペットボトルと紙パックに混入してきた物を、障害のある利用者さんが取り除き、選別していきます。その作業補助や作業技術取得のお手伝いを行います。SDGsに大変貢献するお仕事です。
また、それぞれの利用者さんの生活面での相談に対応し、より安定した生活のお手伝いをします。日々の変化や出来事について、文書で記録し次の支援へつなげていきます。
【変更の範囲:変更なし】
勤務地
〒457-0823
愛知県名古屋市南区元塩町6丁目8番地5
最寄駅:
名鉄本星崎駅(徒歩13分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)9時00分~17時30分
(2)8時30分~17時00分
転勤
必要な経験等
福祉や介護の現場での仕事やボランティア活動の経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :110日
愛知県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日
-
休日
- 日その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 土曜日に出勤し他の日に振替休日を取っていただくことがあります。
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 185,659円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 185,659円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- @×7.75H×21.2日
愛知県、介護・福祉のその他の平均給与:252,450円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
<就業時間>
(1)9時00分~17時30分
(2)8時30分~17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 45分
- 休日
- 日その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 土曜日に出勤し他の日に振替休日を取っていただくことがあります。
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 愛知県名古屋市南区元塩町6丁目8番地5
- 通知方法
- 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 求人に関する特記事項
*公共交通の場合最大5万円まで出ますが、最も効率的な区間における6ヶ月定期額の6分の1となっています。
*ボーナスは夏と冬に0.5ヶ月支給されていますが、最初の半年は算定されません。また、60歳を超えると支給されません。
*社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格がある方は時給上乗せあり。
・制服あり(作業服・無償貸与)
・駐車場あり(自己負担あり・2,500円/月)
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 23030-03329251
- 受付年月日
- 2025/02/12
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 名古屋南公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人ゆたか福祉会 リサイクルみなみ作業所
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジンユタカフクシカイ リサイクルミナミサギョウショ)
- 所在地
-
〒457-0823
愛知県名古屋市南区元塩町6丁目8番地5
- 事業内容
-
障害福祉サービス就労継続B型事業所 ペットボトルと紙パックの選別作業
- 従業員数
-
企業全体: 650人
就業場所: 17人 (うち女性: 9人 、 パート: 10人 )
設立年
1972年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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