こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! アルバイト・パート

一般事務（電話受付や広報事務）　子育て応援求人

ＳＣＳＫサービスウェア株式会社島根センター　 | 島根県松江市御手船場町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：32010-05803151)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,000円〜1,100円

勤務地：島根県松江市御手船場町

最寄駅：ＪＲ山陰本線　松江駅（徒歩5分）

学歴不問資格無しOK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

【週４～、１日６．５ｈ～の時短ＯＫ】【土日祝休み】
クライアント企業の代表電話受付、広報やイベント運営
などの事務のお仕事です。

○代表電話やメールでの問い合わせを担当者へ取次ぎ
○ブランディング活動における広報事務

ＣＭ関連グッズの社内発送やテレビＣＭの利用申請対応
○イベント運営の事務対応

セミナー運営や顧客満足度調査、イベント掲載ＨＰ情報の更新

【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】
変更範囲：会社の定める業務内容（４３－４１）

勤務地

〒690-0007

島根県松江市御手船場町５５３－６松江駅前エストビル４Ｆ

最寄駅：

ＪＲ山陰本線　松江駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～16時30分

(2)9時00分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

事務職経験（一般事務、受付、電話取次など）

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

島根県の事務・受付の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 年末年始

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,000円〜1,100円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,000円〜1,100円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※時給は勤務時間や日数により異なります。

島根県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,086円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～16時30分

(2)9時00分～17時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日　～　週5日

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 年末年始

年次有給休暇日数: 週4日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 島根県松江市御手船場町５５３－６松江駅前エストビル４Ｆ

通知方法: 電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状

求人に関する特記事項: 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】
※ご家庭都合のお休み調整いたします

徐々に業務を覚えていくので、安心して業務を始めていただけます
電話は１０～１５件／１日。１件あたり２～３分。
クライアント企業は大手企業なので、クレームはありません

◆ワークライフバランス支援が充実しています！◆
・産休、育休取得（男女共に実績あり）
・連休サポート休暇
・メモリアル休暇
・結婚休暇
・介護休暇・ならし保育休暇
・子の看護＋サポート休暇（６年生まで可能）
などの特別休暇を利用可能
※正社員転換制度あり

※公共交通機関の場合、全額支給（規定あり）
※車通勤の場合、距離に応じてガソリン代と駐車場代補助
※年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します
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毎週水曜日１６：００～会社説明会開催中！（前日までの予約制）
「どんな会社？」「お仕事の内容は？」
気になる方はぜひ一度会社説明会にご参加ください。