大分県宇佐市で介護の仕事がしたい！働くメリットや求人例を紹介

宇佐市で介護の仕事を探すときに、求人情報以外に市の良さや介護の仕事内容も知りたいと思いますよね。

この記事では、宇佐市の魅力や介護職に就くメリット、介護職でキャリアアップするために有益な資格情報についても解説します。

記事を最後まで読むと、宇佐市で働く魅力や給料アップのためのポイントがわかります。ぜひ最後まで読み進めてください。

宇佐市で介護の仕事がしたい！街の魅力と働くメリット

宇佐市は大きく3つのエリアに分かれており、それぞれ特色があります。宇佐市で働くうえで、まずは市の魅力を知っておきましょう。

魅力がたくさん！宇佐市の紹介

宇佐市は、大分県北部地域に位置する人口約5.2万人の町です。隣接する中津市や豊後高田市とは、幹線道路や公共交通機関でつながっており、通勤・通学の圏内となっています。
宇佐市の地域は、特色のある以下の3エリアがあります。

• 海岸に面した平野が広がる宇佐エリア
• 盆地を中心とした安心院（あじむ）エリア
• 大小の谷からなる院内（いんない）エリア

このように、変化に富んだ自然美を堪能できるのが宇佐市の魅力です。また、年間平均気温が約15度と一年を通して住みやすく、住みたい田舎ランキングでトップを獲得をしています。
（2023年第11回住みたい田舎ベストランキング 2部門で第1位　参照：宇佐市公式サイト）


宇佐市で有名なのは、何といっても神仏習合の八幡神である国宝・宇佐神宮です。また、麦焼酎・豊幸ガニや宇佐からあげなどご当地グルメも充実しています。
近年のトピックとしては、国道387号から西椎屋地区を望む風景が、ペルーのマチュピチュに似ていることから「宇佐のマチュピチュ」として話題となっています。

宇佐市は介護職人材支援事業がある！

宇佐市で介護職につくメリットは以下の2つです。

• 就職や勤続年数に応じた奨励金や報奨金がある
• 男性も育児休暇が取りやすくなるような取り組みがある

どちらも宇佐市の制度で、条件を確認して自分で申請します。申請を忘れてしまうと奨励金や報奨金が受け取れないので、それぞれ詳しく解説します。

宇佐市は介護職人材支援事業がある！

宇佐市には、介護職人材確保支援事業という自治体の制度があります。令和元年12月18日以降、市内の介護サービス事業所に正職員として就職した方と、勤続年数に応じて、奨励金や報奨金の申請ができます。
申請により受け取れる奨励金・報奨金は以下の表の通りです。

交付要件	奨励金・報奨金の交付額
就職奨励金	10万円
初任者資格等取得報奨金	10万円
3年間継続勤務報奨金	10万円
5年間継続勤務報奨金	20万円

初任者資格とは旧ホームヘルパー2級と同等の資格です。すでに取得している方は新たに取り直す必要はありません。
奨励金や報奨金の交付には諸条件があるため、宇佐市のホームページを参照してください。
（参照：介護職人材確保支援事業／宇佐市公式サイト）

宇佐市は男性の育児休業取得促進奨励金がある！

宇佐市では、民間企業に勤めている男性を対象に、育児休業を取得した場合、育児休業取得促進奨励金を交付する取り組みがあります。
交付額は育休取得日数×5,000円で、上限は10万円です。子どもが1歳2ヶ月になるまでが対象です。
宇佐市に住所があるなどが条件ですので、詳しくは公式サイトを確認してください。
（参照：宇佐市男性の育児休業取得促進奨励金／宇佐市公式サイト）

宇佐市で介護の仕事をするために知っておきたいこと

宇佐市で介護の仕事をするために知っておきたいのは、人材不足の介護業界事情と、介護職には向き不向きのタイプがあることです。

以下を読んで、介護業界の状況と介護職の特性を理解するための参考にしてください。

介護業界は人材不足

介護業界は、深刻な人材不足に直面しています。この問題は宇佐市に限らず、全国的な傾向であり、高齢者人口の増加に伴い、要支援・要介護者の数も年々増加しています。

介護業界での人材不足には複数の原因がありますが、特に注目されるのは、介護職員として必要な専門性や責任の重さに対して、給与水準が低いという問題です。これが、多くの潜在的な介護職員にとっての参入障壁となっています。

この背景を踏まえ、宇佐市では介護業界の魅力を高めるための具体的な取り組みを行っています。例えば、介護業界への就職や勤続年数に応じた奨励金や報奨金の支給、男性の育児休業の促進など、従事者の待遇改善とワークライフバランスの実現に向けた施策を展開しています。

この宇佐市を挙げた取り組みは、介護業界に新たな人材を引き寄せるとともに、現場の職員の働きやすい環境作りに貢献しています。

介護職に向いている人・向いてない人

介護職にはその特性上、向いている人とそうでない人がいます。介護職に向いている方のタイプは以下の通りです。

• 高齢者と関わるのが好き
• 気配りができる
• 心身が健康で体力に自信がある

介護の仕事は、主に高齢者のサポートや関わり合いであるため、細かな気配りや自分の健康管理ができていた方が働きやすくなるでしょう。

反対に、介護の仕事にあまり向いていない方のタイプは以下の通りです。

• マイペースな人
• 潔癖症の人
• 自己中心的な人

介護の仕事は高齢者のペースに合わせたり、他のスタッフと連携したりするため、性格がマイペースな人は仕事がしにくくなります。

高齢者のペースに合わせた気遣いが必要であることから、自己中心的な人も向かないでしょう。また、排泄物の処理をすることがあるため、潔癖症の人も向きにくいです。

宇佐市の介護施設での求められる仕事内容

宇佐市では、高齢化社会の進行に伴い、多種多様な介護施設での求人が増加しています。ここでは、主な介護施設タイプとその仕事内容について詳しく説明します。

デイサービス

デイサービスは、日中のみ利用者が自宅から施設へ通い、介護やレクリエーションサービスを受ける形式です。デイサービスでの主な仕事内容は以下の通りです。

• 入浴介助：利用者の安全と快適な入浴をサポート
• 食事補助：栄養バランスを考慮した食事の提供や食事介助
• レクリエーションの企画・実施：利用者の健康促進や社会的交流を促す活動を計画・運営

有料老人ホーム

有料老人ホームでは、利用者が施設内で生活するため、幅広いサービスが提供されます。主な仕事内容は以下の通りです。

• 身体介護：食事、入浴、排泄等の日常生活の支援
• 生活援助：掃除や洗濯などの家事支援
• 利用者の見守り：健康状態や安全の監視を行い、緊急時の対応を担う

グループホームの仕事内容

グループホームは、主に認知症の高齢者を対象にした共同生活の場です。主な仕事内容は以下の通りです。

• 個別ケアの計画と実施：利用者一人ひとりの状況に応じたケアプランを作成し、提供
• 日常生活の支援：食事、入浴、排泄等の日常生活の援助
• グループ活動の企画・実施：認知症の高齢者の社会的スキル維持を目的とした活動を行う

これらの施設では、利用者のニーズに合わせて様々なサービスが提供され、介護職員はそれぞれの施設の特性に合わせた業務を担います。宇佐市で介護の仕事を探す際は、仕事内容の特性を理解し、自分の適性や専門性に合った職場を見つけることが重要です。

給料アップにつながる介護職の資格

介護の仕事で給料をアップさせるには資格取得が有効です。宇佐市では、介護職に就職すると奨励金や勤続年数に応じて報奨金が申請できます。このため長く働けるように資格を取得できるのは大きなメリットです。

介護職は無資格でも働けますが、資格があるとスキルの証明になります。資格内容と全国平均の賃金を表にまとめました。

資格	受験資格	取得までの時間	平均給料（月額）
介護職員初任者研修者	なし	約130時間	300,510円
介護福祉士実務者研修者	なし	約450時間	307,330円
介護福祉士	・介護福祉士実務者研修 ・実務経験3年	状況により受験勉強期間が異なる	363,480円
無資格	ー	ー	271,260円

平均給料参照元：令和３年度介護従事者処遇状況等調査結果

このデータは全国平均であるため、必ずしも宇佐市に当てはまるとは限りませんが、無資格者と有資格者で給料に差がつくのは明らかです。各資格を詳しく説明します。

介護職員初任者研修者

介護職員初任者研修者は、介護の基礎的なスキルや知識が身に付く資格です。未経験・無資格から資格取得を目指せるため、介護職のキャリアをスタートさせるためにぴったりです。

介護福祉士実務者研修者

介護福祉士実務者研修者は、サービス提供責任者として働くために必須の資格です。受験資格は特になく、介護職員初任者研修者の上位資格という位置づけです。医療的ケア・痰吸引などのスキルがある証明になります。

介護福祉士

介護福祉士は国家資格であり、介護の仕事全般を一定レベル以上でこなせる証明ができる資格です。介護施設の処遇改善加算の対象であるため、幅広い施設で募集があります。そのため、取得すれば就職に有利になります。

宇佐市の介護需要

宇佐市の介護需要について、大分労働局管轄のハローワーク宇佐を参照し以下の3つの点からまとめました。

• 求人数
• 有効求人倍率
• 給料

特に求人はインターネット環境があれば、簡単に検索できるため来所の必要がありません。これは、介護職の下調べとして活用できます。

※以下ハローワーク宇佐の情報は宇佐市と豊後高田市を合わせたデータです。

求人数

宇佐市では、2023年11月現在、過去1週間だけでも約70件の看護・介護・福祉系の求人があります。これらは、ハローワーク宇佐の簡単求人検索から探すことが可能です。

求職者数に対して求人数の方が上回っているため、職を探すのは難しくないでしょう。

※参照：大分労働局　ハローワーク宇佐

有効求人倍率

宇佐市における介護職の有効求人倍率の公表はありませんが、「サービスの職業」として統計データがあります。

このデータによると2023年9月現在、有効求人倍率は2.54であり、求職者1人あたり2件以上の仕事募集がある計算です。

ハローワーク宇佐では有効求人・求職者のバランスが公開されており介護職の求人は十分にあるといえます。

※参照：大分労働局　ハローワーク宇佐

給料

ハローワーク宇佐が公表している、宇佐市の介護サービスのフルタイムとパートの平均賃金は以下の通りです。

職業	求人賃金（平均）
フルタイム（介護サービスの職業）	181,000円（月給）
パート（介護サービスの職業）	1,076円（時給）

（参照：大分労働局　ハローワーク宇佐）

なお、求人情報を確認する際は、給与だけでなく各種手当や福利厚生の条件などを合わせて確認すると良いでしょう。気になる求人をピックアップしたうえで、比較検討することをおすすめします。