大分県大分市で看護師として働く！勤務事情やキャリアアップへの道を紹介

大分市で看護師として働き、キャリアアップや日常生活の充実を実現したいと考えていませんか。大分市の医療機関の種類や街の魅力が気になりますよね。

この記事では、大分市の看護師の求人情報や、医療機関の紹介をしています。看護師としてのキャリアアップやライフスタイル充実のための参考として、ぜひ最後までご覧ください。

大分市で看護師として働きたい！その魅力とは？

大分市で看護師として働く上で、まずは街の特性について理解することが大切です。ここでは、大分市の魅力と医療需要について紹介します。

大分市は魅力がいっぱい

大分市は、約47万人の人口を抱える県庁所在地であり、政府指定の中核市です。九州では、福岡市、北九州市、熊本市、鹿児島市に次ぐ第5位の人口規模を誇ります。
市内には、駅ビルや商業施設が賑わい、文化や芸術に触れられる美術館や歴史資料館などがあります。また、温泉が市内各所に点在し、日頃の疲れを癒すことができます。


大分市の代表的な芸術文化施設

• 大分県立美術館OPAM
• 大分市立美術館
• 大分市歴史資料館
• 大分県立埋蔵文化財センター
• 南蛮BVNGO交流館

大分市の温泉施設

• 天然温泉 天の川
• 新湊温泉
• 金池温泉
• 明野アサヒ温泉
• 三川の湯
• 神崎温泉 天海の湯
• 塚野鉱泉
  

大分市は、都会的な便利さと自然の豊かさを兼ね備えた街です。ぜひ休日は、お気に入りのスポットを探すために出かけてみましょう。

大分市はなぜ医療需要があるのか

大分市では、医療需要が高く、多くの医療機関で看護師を募集しています。
大分市は、県内人口の40%以上が集中する人口規模の大きな都市です。また、大分市では、医療機関も集中しています。大分市医師会によると、大分市の医療施設数は393（2023年9月時点）です。高度な医療技術を求めて、県内各地から患者が集まることが考えられます。

また大分市では、看護師（医療・福祉分野）の有効求人倍率が2.39（2023年7月時点　参照元：大分労働局）と高くなっており、看護師として活躍できる場がたくさんあります。

大分市での看護師の働き方を紹介

では、大分市で看護師として働くのに、どのような働き方があるのでしょうか。ここでは、看護師の勤務形態、求人がある医療機関、給与面の点について解説します。

看護師の勤務形態

大分市では、正社員・非常勤・夜勤専従・派遣（パート・バイト）などさまざまな勤務形態の看護師が働いています。

大分市の看護師の求人は、日勤のみや土日休みなどの条件も選べる場合があり、単発バイトやコロナ関連のバイトも存在します。

豊富な勤務形態があることから、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて柔軟な働き方が可能です。

看護師の求人がある医療機関

大分市には、救急救命センター・クリニック・産婦人科・消化器内科など多種多様な医療機関があります。ほとんどの診療科が揃っているため、自分に合った分野を選ぶことが可能です。
看護師は、病院だけでなく福祉施設や保育園などの高齢者や子どもの施設での求人があるのが特徴です。正看護師だけでなく、准看護師の求人も見るけることができます。
また大分市には、重症・重篤患者に対応する救急救命センターが多くあります。フライトナースへの道やキャリアアップのためのチャレンジとしておすすめです。
大分市の医療機関は、さまざまな分野があり、求められる資格の幅が広いため、自分に最適な職場を見つけやすいでしょう。

看護師の平均給与と雇用条件

大分市の看護師の給与と雇用条件を見ていきましょう。ハローワーク大分によると、2023年7月時点での賃金情報（フルタイム・月額）は以下のようになっています。

職業	求人賃金上限（平均）	求人賃金下限（平均）	求職希望月額（平均）
看護師（保健師・助産師を含む）	252,766円	208,552円	209,259円

(引用：大分労働局　職業別　賃金情報)


この情報を見ると、求職者が希望している月額賃金の条件にあてはまる求人が見つけやすいことがわかります。看護師が高給職といわれるのは、求職者の条件に見合った求人が多いからかもしれません。

雇用条件としては、各種手当や福利厚生が充実している場合が多いです。専門職である看護師は、夜勤手当や特別手当が充実している求人が目立ちます。大分市の看護師は、給与面の心配をすることなく、安心して職務に専念できるでしょう。

大分市で歩む看護師「キャリアアップの道」

大分市で看護師として長く働く上で、キャリアアップのためのロードマップを描くことは重要です。ここでは、各種研修プログラムや専門分野への進出のポイントについて解説します。

各種キャリアアップ研修の開催

国立病院や県立病院など、規模の大きな病院では、看護師のスキルアップや知識の更新を目的とした研修を定期的に開催しています。医療技術のスキルアップやナレッジ共有のめには、日々の研修は欠かせません。

例えば、大分県立病院では、院内職員対象の研修だけでなく、院外参加が可能な研修を開いています。（参照：大分県立病院）

その他、新人看護師やブランクのある看護師に対しての各種研修も開催されています。大分県看護協会には、各種研修情報や資格の取得など、役立つ情報が掲載されているため、うまく活用すると良いでしょう。（参照：大分県看護協会）

専門分野への進出

看護師としてのキャリアアップの一つとして、専門分野への進出があります。フライトナース、保健師、助産師、訪問看護師、精神看護、小児看護など、さまざまな分野があります。

適正や培ったスキルによって進む道が異なりますが、まずは経験を積むことが大切なため、何事にもチャレンジ精神を持って挑むと良いです。各専門分野への道を切り開きやすい医療機関があるため、早い段階で将来への道筋を定めておくと良いでしょう。

大分市の看護師としてのライフスタイル

看護師として働くなかで、パートナーができたり子どもができたりと、新たな人生のフェーズに移行することがあるでしょう。
ここでは、看護師と子育ての両立と頼れる相談機関について紹介します。

看護師と子育ての両立ができる

看護師は、仕事への責任が大きく、忙しくなる場合が多いため、子育てとの両立が課題となるケースがあります。

大分市では、院内保育が可能な医療施設が多くあり、院内で働く看護師であれば優先して入れます。院内保育施設が併設されている職場であれば、安心して看護師として働くことが可能です。

また、フルタイムで働く看護師は、地域の保育園の選考を優遇されるケースがあります。子育ての両立ができるのが看護師のメリットといえます。

看護師が頼れる相談機関

看護師としての生活をサポートする施設やサービスもあります。例えば、大分県看護協会では、就職・転職・復職・退職などに関する相談や労働条件や待遇に関する相談などを受け付けています。
また、メンタルヘルスやストレスに関する相談も可能です。看護師は孤立しがちな職業ですが、困ったときには気軽に相談できる機関があることを覚えておきましょう。